腾讯新闻《一线》 作者 肖枫
在聚力文明新一届董事会及董事长推举程序被质疑存瑕疵后，2020年1月2日，刚刚中选聚力文明新一届董事会董事林明军递送辞去职务书，宣告本日起收效。
林明军在辞去职务书中标明，离任原因主要有三点，首先是2019年12月6日股东大会推举产生的最新一届董事会涉嫌违规，其次是2019年12月9日新董事会推举董事长等程序违规，最终是关于公司印章等失控的布告存在虚伪许诺。根据以上三点，林明军以为，其自己董事的权益现已完全被“劫持”。他在辞去职务信中着重，本次辞去职务非个人原因，并且根据以上三点原因。
聚力文明原名为帝龙新材，2015年并购重组前，控股股东为帝龙控股，实践操控人为姜飞雄。在并购重组后，余海峰及其操控的游戏公司美生元被装入上市公司。随后上市公司股权架构变更为：余海峰持股15.32%位居榜首大股东，姜飞雄持股份额虽下降至4.35%位居第三大股东，但姜飞雄与其他共同行动听算计持有股份17.78%。
2017年余海峰开端担任上市公司董事长一职，但其与姜飞雄对立跟着2018年游戏事务遇挫开端迸发。在阅历一年多的内斗之后，2019年12月6日，姜飞雄一方的实力经过改组聚力文明董事会，在6名董事座位中占有4席，其表弟陈智剑中选为聚力文明新一任董事长。
林明军标明，在新一任董事长陈智剑的推举过程中，在推举前一天晚上董事办工作人员紧急告知次日早上10点举行董事会推举董事长等议题，没有依照公司章程等准则提早5天告知，并在开会前10多分钟才匆促给林明军发送提名人搜集邮件，因而本次会议行为现已严峻侵犯了林明军作为董事的合法权益。
在新董事会和董事长推举完毕后，聚力文明以“此前担任保管公司印章的相关人员回绝交出保管的印章和证照材料，并持续脱岗回绝到公司上班”为由，在12月13日对公司大股东余海峰寄存公章的办公室进行了公安存案，随后宣告布告称，公司于2019年12月13日对公司寄存印章及资质文件的办公室门锁进行了开锁，发现保管上述印章、材料的保险柜已不在办公室。公司上述印章、证照材料已处于失控状况。
环绕公章的抢夺在12月27日到达高潮，姜飞雄一方宣告由余海峰保管的公章报废，一起经过在杭州市临安区公安存案后，发动新公章。但挨近余海峰一方的人士告知腾讯新闻《一线》，临安区有关公司公章补办程序显现，假如公司法人代表不能亲身参与的情况下，需求由持有一切股东及法人签字认可授权托付书的代理人带着其身份证原件前往刻章店处理相关手续；此外，营业执照有必要带着原件，假如营业执照一起丢失，需求带上刊登有营业执照丢失布告的报纸及工商部门出具的企业在册证明方可处理。
余海峰随后在一份声明中标明，聚力文明的新一届董事会启用新公章绕过了作为上市公司法人代表的他，一起也未告知其自己。此前，他曾致函上市公司现任董事长陈智剑及董事姜飞雄、新一届董办，详细说明晰公章保管的详细原因及移送程序，上述人员一向未依照正常交代程序处理。
以下为林明军辞去职务书全文：
敬重的聚力文明各位董事、董事办工作人员：
自己请求董事职务离任，本日收效，离任原因如下：
1、2019年12月6日股东大会推举本届董事会涉嫌违规：自己于2019年12月16日收悉聚力文明股东之一“姑苏聚力互盈出资管理中心（有限合伙）”现已针对聚力文明2019年12月6日第2次暂时股东大会流程涉嫌违规于2019年12月13日向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。别的，聚力文明大股东余海峰授权托付人人张楚先生于2019年12月8日向公司监事会主席徐明先生发送“关于2019年第2次暂时股东大会相关事项的质疑问讯函”，迟迟未见答复。以上依据标明本届新董事会的合法性存在被质疑问题。
2、2019年12月9日新董事会推举董事长等程序违规：12月8日晚上董事办工作人员紧急告知次日早上10点举行董事会推举董事长等议题，没有依照公司章程等准则提早5天告知，并在开会前10多分钟才匆促给自己发送提名人搜集邮件（详见2019年12月20日第414号重视函回复布告），本次会议行为现已严峻侵犯了自己作为董事的合法权益。
3、2019年12月24日关于公司印章等失控的布告存在虚伪许诺：本次布告没有事前咨询自己定见，却以“本公司及董事会全体成员确保信息发表内容的实在、精确、完好，没有虚伪记载、误导性报告或严重遗失。”为名对外布告，自己董事的权益现已完全被“劫持”。
自己非个人原因辞去职务，并且根据以上三点原因，请必须照实对外布告。
林明军
2020年1月2日
